16 janeiro, 2023

Como definir indicadores ESG para a empresa

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Cada vez mais empresas têm repensado o seu papel social e os impactos ambientais gerados por suas ações. Os indicadores ESG são métricas que contribuem para essa análise, ajudando a empresa a avaliar sua própria conduta.  

Segundo um estudo divulgado pela agência Uninon + Webster, quase 90% dos consumidores brasileiros optam por marcas sustentáveis. Além disso, 70% dos entrevistados afirmam estar dispostos a pagar a mais por isso.  

Esse número reflete a importância na adoção de práticas mais conscientes, que geram um impacto positivo ao meio ambiente, governança e sociedade. 

Portanto, se você tem dúvidas sobre a aplicabilidade dessas métricas, este artigo traz o que são os indicadores ESG e qual a sua importância para a sustentabilidade da empresa. Confira! 

O que são os indicadores ESG? 

De forma geral, indicadores ESG são critérios utilizados para medir o impacto ambiental e social de uma empresa. A sigla ESG representa Environmental, Social and Governance, que em tradução livre significam: Ambiente, Social e Governança Empresarial. 

O conceito foi usado pela primeira vez em 2004, na publicação “Who Cares Wins” (quem se importa vence), do Pacto Global da ONU em parceria com o Banco Mundial. Assim, de lá para cá, o termo se popularizou por todas as partes do mundo, sendo integrado às práticas do workflow de diversas organizações.  

O que significa cada indicador da sigla ESG 

O índice ESG é formado por três indicadores (Environmental, Social and Governance) e cada um deles possuem o seguinte fim:  

Environmental (Ambiente) 

O indicador Environmental mede o impacto das atividades e posturas da empresa quanto às questões do meio ambiente. Portanto, alguns dos principais temas foco deste pilar são: redução da emissão de gases poluentes, mudança climática, destino adequado de resíduos, esgotamento de recursos e afins.  

Social (Social) 

O indicador Social mede o desenvolvimento de ações de cunho social, que envolvem práticas que visam beneficiar os direitos humanos. Ou seja, esse pilar determina o envolvimento da empresa com a comunidade ao seu redor.  

Entre as principais ações desse indicador estão: o engajamento da comunidade, a satisfação dos clientes e funcionários, e ações que geram benefício para a população em desvantagem social.  

Governance (Governança Empresarial) 

O indicador Governance trata a política empresarial da empresa, a fim de criar um ambiente adequado a todos os colaboradores, sócios e clientes. E faz isso por parte da gestão da empresa.  

Entre os pontos levantados neste pilar destaca-se a transparência nas ações, políticas anticorrupção e boas condutas da gestão em geral.  

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Índices mais utilizados no Brasil 

Há uma variedade de índices que podem ser usados pela empresa. Contudo, os mais populares no Brasil são: 

Índice de Carbono Eficiente — ICO2 

O Índice de Carbono Eficiente (ICO2) é formado por ações práticas de transparência no que diz respeito às emissões de carbono. Sendo assim, um dos gases mais comuns e danosos para a atmosfera. 

Índice de Sustentabilidade Empresarial – ISE B3 

Esse índice se aplica às empresas listadas na B3, bolsa de valores brasileira. Portanto, e tem como objetivo criar e mensurar métodos de desenvolvimento sustentável, abrangendo os três pilares dos indicadores ESG. 

Sistema B 

O sistema B tem atuação internacional e o seu foco é ressignificar a forma como empresas do mundo todo buscam pelo desenvolvimento. Além de certificar e oferecer apoio às empresas que utilizam seus recursos para intervir em problemas sociais e ambientais.   

Estratégia Investimento Verde 

É uma estratégia do Governo Federal para promover a inserção dos indicadores ESG nos editais de infraestrutura. Sendo assim, o investimento visa disponibilizar aos governos municipais e estaduais métodos para o acompanhamento de suas metas socioambientais.  

Importância dos indicadores ESG para as empresas 

O foco das práticas ESG é unir desenvolvimento e sustentabilidade, de forma que a instituição não precise escolher entre ter alta produtividade e ser socialmente consciente. Dessa forma, garante a chamada economia verde, na qual progresso e sustentabilidade andam juntos.  

Contudo, com a adesão a esses índices, torna-se possível construir um plano sólido para a implantação de políticas sociais e ambientais na instituição. Ou seja, garante que a empresa esteja de acordo com a inclinação geral do mercado. 

Nesse sentido, a sustentabilidade deixou de ser um assunto secundário, tornando-se uma das principais preocupações das empresas em âmbito mundial. Ao menos, é o que diz a Gartner, referência em consultoria em tecnologia, que listou a sustentabilidade entre as 10 principais tendências tecnológicas para 2023.  

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Melhores práticas dos indicadores ESG para a empresa 

Agora você já sabe o que são indicadores ESG e qual a sua importância para as instituições. Então saiba quais são as boas práticas para serem incorporadas à cultura da sua empresa: 

  • Redução da emissão de gases do efeito estufa, por meio do transporte eficiente; 
  • Investimento em energia renovável; 
  • Diminuição da poluição as águas; 
  • Fornecimento de um destino adequado para resíduos; 
  • Criação de políticas de inclusão na equipe;  
  • Respeito às leis trabalhistas e aos direitos humanos; 
  • Ações filantrópicas, como recolhimento e doação de roupas ou alimentos; 
  • Transparência por parte da gestão; 
  • Criação de um sistema anticorrupção; 
  • Treinamento adequado para a liderança.   

Os indicadores ESG são ferramentas muito úteis para deixar as empresas mais sociais e conscientes. Assim, a sua adoção proporciona uma série de benefícios, desde:

  • maior conhecimento sobre suas práticas atuais,
  • visibilidade sobre necessidades de melhorias,
  • aumento da confiança dos clientes, fornecedores e comunidade.

Por fim, sua empresa já utiliza os indicadores ESG? 

Se quiser saber mais sobre o assunto e descobrir como aplicar os indicadores ESG na prática, baixe agora mesmo o e-book ESG NA GESTÃO DE FORNECEDORES!

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